여수시에서 2024년 신규임용 후보자들을 위한 공직적응 워크숍이 진행되고 있으며, 참석자들이 함께 사진을 찍고 있다.
2024년 신규임용 후보자들이 공직적응 워크숍을 위해 산업 현장에서 단체 사진을 찍고 있다.
여수시에서 2024년 신규임용 후보자들을 위한 공직적응 워크숍이 진행되고 있으며, 참석자들이 함께 사진을 찍고 있다.
2024년 신규임용 후보자들이 공직적응 워크숍을 위해 산업 현장에서 단체 사진을 찍고 있다.
- 정 시장, ‘소통과 화합, 시민을 위한 적극 행정’ 당부
여수시(시장 정기명)는 지난 7, 8, 10일 3일간 10월 신규임용(후보)자 80명을 대상으로 공직 적응 공동 연수(워크숍)를 진행했다.
14일 시에 따르면 이번 교육은 신규 직원들의 원활한 조직 적응을 돕고 올바른 공직 가치 확립을 위해 마련됐다.
교육은 ▲자기 이해(조직 적응 및 자기 관리법) ▲직장 내 예절교육 ▲조직 내 협업 증진 및 소통을 위한 대화법 ▲우리 조직 들여다보기 ▲여수 시정‧시책 알기 교육 ▲여수국가산단 둘러보기 등으로 구성됐다.
교육에 참여한 한 신규 공무원은 “이번 교육을 통해 조직과 실무에 대한 이해에 많은 도움이 됐다”라며 “시장님과 선배 공무원의 아낌없는 조언을 마음에 새겨 공직 생활의 첫발을 힘차게 내딛겠다”라고 말했다.
정기명 시장은 “이제 같은 식구가 된 여러분들이 여수시 공직자로서 책임감과 소명 의식을 가지고 맡은 분야에서 최선을 다해주길 바란다”라며 “특히 소통과 화합의 마음가짐으로 시민들을 위한 적극 행정을 펼쳐줄 것”을 당부했다.